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グランドオペラのこだわり
このたびは、完全会員制 中洲最高級ソープランド グランドオペラを営業させていただき、大変感謝をしております。
この場をお借りして厚くお礼を申し上げます。
街ですれ違うと思わず振り返ってしまう女性、車を運転しているとつい脇見をして見惚れてしまう女性…
そのような極上の女性達を、頭の中での想像ではなく、実際に心と体で堪能できてしまう、それが完全会員制 中洲最高級ソープランド グランドオペラです。
お客様が思い描く理想の女性を当店でお求めになるに当たり、やはり高額な料金をいただくからには、それを超越したサービスを提供していかなければ、ただ高いだけのお店になってしまう…
そのことを常々認識し、外見だけが綺麗な女性ではなく、透き通った内面が顕れるような“おもてなし”ができる女性を“確実”にご案内することをお約束し、そして実行しております。
中洲ソープランド業界約80店舗の価格調査をしたところ
大衆店の平均価格「60分19,000円」
中級店の平均価格「90分36,000円」
高級店「100分58000円」
それに対して当店は
ロイヤルボックスコースの女性「110分80,000円」
インペリアルボックスコースの女性「110分100,000円」
上記の料金をお客様からいただいております。
料金だけを見ると「何でそんなにするの？?」
「そんな料金に値するような女性が本当にいるの？」
このような疑問を持たれても致し方ないことかと思います。
なぜ当店が一切値引きをすることなく、全国的にも稀に見る激戦区、福岡 中洲で営業し続けることができるか…
一言でお伝えするならば、容姿はもちろんのこと、高額な料金をいただいていることをキャスト自身が自覚することによる、料金以上のご満足を提供させていただくためのサービス業としてのおもてなし、
言わば接客に対するモチベーションの「違い」が、他店様のサービスとの歴然とした違いと言えます。
その秘訣たる由縁…
まさに『グランドオペラのこだわり』としか表現できないことをご説明させていただきます。
- 1.お店の主役「キャスト」の求人活動について
お客様は当店の求人サイト http://www.jobs-opera.com/ をご覧になられたことはありますでしょうか？
お店選びをする際の参考までに、どういった女性を募集しているのか？お店のコンセプト・方針等を求人という側面からご覧になり、見極めるのも良いかと思います。
当店では、より多くの応募をいただくことでそれを選択することができ『グランドオペラ』のキャストとしてふさわしい女性を見極めて採用することでお客様からの支持をいただけると考えております。
それを現実化するために全国の求人雑誌・求人サイトに惜しむことなく広告費を投入し、より良いキャストを集めるべく求人活動には非常に力を入れております。- 2.『グランドオペラ』にふさわしい「女性選び」について
毎月多数の応募女性の中から、ビジュアルの美しさはもちろんのこと、振る舞い・所作からお話の仕方・性格までも見極めて『グランドオペラ』にふさわしいかを時間をかけて確認し、採用しております。
他店でありがちな「お会いして即採用、そしていつから出勤できますか…？」などのように簡単には女性を採用しておりません。
どれほどお店が繁盛し、或いはキャストが足りなくなってしまったとしても、採用基準に一切妥協しないことをお約束致します。- 3.お客様のニーズに合った接客指導・講習について
- 入店後、お客様に失礼の無いよう、そして高額な料金を出してまでお遊びいただける女性としてご納得いただけるよう、93項目にも及ぶ当店独自の接客資料を用いながら“おもてなし”について講習を行います。
しかしマニュアル化された接客内容ではお客様にご満足いただくことはできません。
マニュアルはあくまで基本中の基本を伝えるためだけにあり女性として個々のキャストの個性を引き出し、お客様の性癖をより早く見つけそのお客様に合った個性あふれる接客をするよう指導しております。
また、お客様からご要望がございましたら何なりとキャストにお伝えください。
私どもは“Noと言わない”接客を指導しておりますのでお客様のご希望するシチュエーションや性癖など普段の生活では果たすことができない秘密のプレイをご堪能いただければ幸いです。
（但し、器具や道具を使用したSMプレイはご遠慮いただいております） - 4.アンケートにご協力いただき、更なるサービス向上を目指す
- お客様アンケート
お遊び終了後、お客様にはお時間のある限りアンケートのご協力をお願いしております。
アンケートでは、お遊びいただきましたキャストについての詳細、良い所・悪い所や欠点など忌憚ないご意見をお伺いしております。
その貴重なご意見を元に、キャストの良い所・悪い所や欠点・特徴を把握し、指摘・指導をさせていただきます。
それにより料金に見合ったサービスの維持をしており、改善の余地が無いと判断されたキャストには誠に残念ですが退店していただいております。 - 5.在籍キャスト一人ひとりに定期的な指導
- 新人で入店したキャストがその初々しさを武器としてお客様にご満足いただく場合が多くございます。
しかし入店後3か月ほど経過するとどうしても日頃の慣れが生じてしまい、お客様からのご支持がいただけなくなることが多くあります。
この時期に、より高い接客技術を身につけるために店舗スタッフがサービスチェックを行い
当店の料金に見合った接客レベルがあるかどうか
お客様にたいして“Noと言わない”接客ができているか
を確認しています。
容姿はもちろんのこと、サービス内容・立ち振る舞いに至るまで高級店に在籍するキャストとしてふさわしい接客ができるよう指導に取り組んでおります。 - 6.お金の価値を超えるサービス・喜びについて
少し下世話なお話になりますが、正直この業界にはお金を目的に仕事をする女性が少なくありません。
しかし当店は、お金だけを目当てに応募してくる女性は採用しておりません。
なぜなら、高級ソープランド＝究極の接客サービス業である、と私どもは考えるからです。
お金だけが目的の女性にどのような言葉で説明したところで、当店が求めている本当の接客は成し得ません。
タイプの男性を選り好みせず、エッチにも人並み以上に関心が強く、明るく楽しくサービス精神旺盛な女性、ということも採用になるための絶対条件の一つです。
